ಕೆಲಸ ಬಿಡುವವರಿಗೆ ಶೇ.10 ಹೆಚ್ಚು ವೇತನ! ಕಂಪನಿ ಬದಲಾವಣೆ ಸುಲಭವಾಗಲಿ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕೆ ಈ ಕ್ರಮ
6 ವಾರಗಳಿಂದ 3 ತಿಂಗಳ ವರೆಗೆ ನೋಟಿಸ್ ಪಿರಿಯೆಡ್ ಅಗತ್ಯ
Team Udayavani, Sep 15, 2022, 6:45 AM IST
unique policy,
ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್: ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟು ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿ ಸೇರಬೇಕೆಂದರೆ ನೋಟಿಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ಮುಗಿಸಲೇಬೇಕು. ಅಮೆರಿಕದ ಈ ಕಂಪನಿ ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿ ಸೇರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ನೋಟಿಸ್ ಪಿರಿಯೆಡ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವೇತನ ಕೊಡುವ ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲರ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದೆ.
“ಗೊರಿಲ್ಲಾ’ ಹೆಸರಿನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕಂಪನಿ ಈ ರೀತಿಯ ನಿಯಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಕಡೆ ಹೋಗುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ನೋಟಿಸ್ ಪಿರಿಯೆಡ್ನಲ್ಲಿ ಶೇ.10 ಹೆಚ್ಚು ವೇತನ ಕೊಡಲಾಗುವುದು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ವಾರಗಳಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ 3 ತಿಂಗಳ ವರೆಗೆ ನೋಟಿಸ್ ಪೀರಿಯಡ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದಿದೆ ಸಂಸ್ಥೆ.
“ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೇ ಇರಬೇಕೆನ್ನುವುದು ನಮ್ಮ ಆಸೆ. ಆದರೆ ಆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿವರೆಗೂ ನಮ್ಮಲ್ಲೇ ಇರುತ್ತಾರೆ ಎಂದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮೂರ್ಖತನವಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಕೆಲಸ ಇಷ್ಟವಾಗದೆ, ನಮ್ಮನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವವರಿಗೂ ಅಷ್ಟೇ ಗೌರವ ಕೊಡುತ್ತೇವೆ. ಅವರ ಕಂಪನಿ ಬದಲಾವಣೆ ಸುಲಲಿತವಾಗಿರಲಿ ಎನ್ನುವ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ವೇತನ ಕೊಡುತ್ತೇವೆ. ಇದರಿಂದ ಅವರು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸದಾ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ’ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ಗೊರಿಲ್ಲಾದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಜಾನ್ ಫ್ರಾಂಕೋ.
ಟಾಪ್ ನ್ಯೂಸ್
ಈ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುದ್ದಿಗಳು
Pakistan: ಪಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಹಿಂಸಾಚಾರ; ಒಟ್ಟು 37 ಮಂದಿ ಸಾವು
Adani; ಆಸೀಸ್ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಆರೋಪ
London: ಶಂಕಾಸ್ಪದ ಲಗೇಜ್ ಪತ್ತೆ: ಲಂಡನ್ ಏರ್ಪೋರ್ಟ್ ಖಾಲಿ ಮಾಡಿಸಿ ತನಿಖೆ!
ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಹಾರಿದ ಗುಂಡು: ಬರ್ತ್ ಡೇ ದಿನವೇ ಹಾರಿ ಹೋಯ್ತು ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಜೀವ
Canada-India Row: ನಿಜ್ಜರ್ ಹತ್ಯೆ ಹಿಂದೆ ಭಾರತದ ಪಾತ್ರವಿಲ್ಲ… :ಟ್ರುಡೋ ಸರ್ಕಾರ
MUST WATCH
ಕನ್ನಡಿಗರಿಗೆ ಬೇರೆ ಭಾಷೆ ಸಿನಿಮಾ ನೋಡೋ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದ್ದೆ ನಾವುಗಳು
ವಿಕ್ರಂ ಗೌಡ ಎನ್ಕೌಂಟರ್ ಪ್ರಕರಣ: ಮನೆ ಯಜಮಾನ ಜಯಂತ್ ಗೌಡ ಹೇಳಿದ್ದೇನು?
ಮಣಿಪಾಲ | ವಾಗ್ಶಾದಲ್ಲಿ ಗಮನ ಸೆಳೆದ ವಾರ್ಷಿಕ ಫ್ರೂಟ್ಸ್ ಮಿಕ್ಸಿಂಗ್ |
ಕೊಲ್ಲೂರಿನಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಿದ ಡಿಸಿಎಂ ಡಿ ಕೆ ಶಿವಕುಮಾರ್
ಉಡುಪಿ ಶ್ರೀ ಕೃಷ್ಣ ಮಠದಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಗೀತೋತ್ಸವಕ್ಕೆ ಅದ್ದೂರಿ ಚಾಲನೆ|
ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆ
Thanks for visiting Udayavani
You seem to have an Ad Blocker on.
To continue reading, please turn it off or whitelist Udayavani.