2ನೇ ತ್ತೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಭವಿಷ್ಯ
Team Udayavani, Jul 30, 2021, 7:00 AM IST
ಹೊಸದಿಲ್ಲಿ: ಸೋಂಕು ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಜಾರಿಯಾಗಿದ್ದ ಲಾಕ್ಡೌನ್ ವಾಪಸ್ ಪಡೆದ ಬಳಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರವೂ ಚೇತೋಹಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಹಾಲಿ ತಿಂಗಳಿಂದ ಸೆಪ್ಟಂಬರ್ವರೆಗೆ ಹೊಸತಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದು ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ದೃಢಪಟ್ಟಿದೆ.
ಹಾಲಿ ವಿತ್ತೀಯ ವರ್ಷದ 2ನೇ ತ್ತೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ (ಜುಲೈ -ಸೆಪ್ಟಂಬರ್) ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಪದವೀಧರ ರಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುವ ಪ್ರಮಾಣ ಶೇ.7ರಷ್ಟು ಅಧಿಕ. ಕೇವಲ ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವಲ್ಲ, ಜೂನಿಯರ್ ಹಂತದ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯು ವವರಿಗೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.
1 ಲಕ್ಷ ಮಂದಿ ನೇಮಕ: ಅಮೆರಿಕದ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆ ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್ ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷ 1 ಲಕ್ಷ ಮಂದಿ ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿಯೇ ಮೂರ ನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಮಂದಿ ಇದ್ದಾರೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಇಒ ಬ್ರೈನ್ ಹಂಫೈರ್ “ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷ 1 ಲಕ್ಷ ಮಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜತೆಗೆ 1 ಲಕ್ಷ ಮಂದಿ ಹಾಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗು ತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, 30 ಸಾವಿರ ಹೊಸತಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಮುಗಿಸಿದವರನ್ನು, 2022ರಲ್ಲಿ 45 ಸಾವಿರ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗಿದ್ದೇವೆ’ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಬೆಂಗಳೂರಲ್ಲೇ ಹೆಚ್ಚು :
ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದ ಪ್ರಧಾನ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲೇ ಶೇ.60ರಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನೇಮಕವಾಗಲಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ದುಕೊಂಡ ಐದು ನಗರಗಳ ಪೈಕಿ ಉದ್ಯಾನನಗರಿಗೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳು ಬಂದಿವೆ. ಹೊಸದಿಲ್ಲಿÉಯಲ್ಲಿ ಶೇ.51, ಹೈದರಾಬಾದ್ನಲ್ಲಿ ಶೇ.41, ಚಂಡೀಗಢ ಶೇ.39, ಮುಂಬಯಿಯಲ್ಲಿ ಶೇ.37ರಷ್ಟು ನೇಮಕವಾಗಲಿದೆ.
ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ? :
ಶೇ.60- ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಔಷಧೋದ್ಯಮ
ಶೇ.58- ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ
ಶೇ.53- ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್
ಶೇ.51- ಗ್ರಾಹಕೋಪಯೋಗಿ ವಸ್ತುಗಳು
ಶೇ.50- ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು
ಶೇ.48- ರಿಟೇಲ್
ಶೇ.44- ಸರಕು ಸಾಗಣೆ
ಶೇ.42- ದೂರಸಂಪರ್ಕ
ಟಾಪ್ ನ್ಯೂಸ್
ಈ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುದ್ದಿಗಳು
Train ಜನಶತಾಬ್ದಿ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ನಲ್ಲಿ ಹಾವು ಪ್ರತ್ಯಕ್ಷ: ತನಿಖೆಗೆ ಆದೇಶ
Himachal Pradesh;ನಷ್ಟದಲ್ಲಿರುವ ಹೊಟೇಲ್ ಮುಚ್ಚಲು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ
Waqf ಮಸೂದೆ ಕರಡು ವರದಿ ಸಿದ್ಧ: ಜೆಪಿಸಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಪಾಲ್ ಘೋಷಣೆ
Actress Kasthuri; ನನ್ನನ್ನು ಕೆರಳಿದ ಬಿರುಗಾಳಿಯಂತೆ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ!!
Adani Group; ಲಂಚದ ಆರೋಪ ಆಧಾರ ರಹಿತ, ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ
MUST WATCH
ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆ
Thanks for visiting Udayavani
You seem to have an Ad Blocker on.
To continue reading, please turn it off or whitelist Udayavani.